Résumé des études sur la numérisation disponible sur ETUI.ORG Le travail à l’ère de l’IA : pourquoi une réglementation est nécessaire pour protéger les travailleurs Date de publication : 2020 Nombre de pages : 16 Les superpuissances, les États et les entreprises du monde entier font tous des efforts pour gagner la Lire la suite…
Résumé Du politique à l’économique en passant par le social et l’écologie, l’avènement des plateformes et des nouvelles techniques de robotisation façonne nos sociétés et nos modes de vie. L’hégémonie culturelle de la Silicon Valley, le pouvoir des algorithmes, le travail gratuit numérique, l’exploitation des nouveaux tâcherons du 21ième siècle, Lire la suite…
Report for the final conference of the project « Workers’ participation – a key to fair digitalisation » by Eckhard Voss of Wilke, Maack & Partners. Available in English, French, Polish, Spanish and Italian. Résumé – Le projet de la CES et l’enquête La numérisation est devenue l’un des mots d’ordre les plus importants Lire la suite…
vendredi, 10 novembre 2017 Actualité Source FR : Résultats complets de l’enquête FGTB 2017 Modern Times The FGTB labour survey shows that the limits of flexibility have been reached. We need to rethink the organisation and working time in depth. It is time to turn back the clock on the Lire la suite…
Résumé des études sur l’emploi disponible en ligne. Summary of the employment studies available online. Sans distinction de la méthodologie par métiers (Frey & Osborne, 2013), par tâches (Arntz et al. 2016) ou par activités (McKinsey Global Institute, 2017) Frey Carl Benedikt et Osborne Michael A, The future of employment : Lire la suite…
L’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI) est le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe. Durant les dernières années et toujours actuellement, l’ETUI a mené et mène des études et des analyses sur la Lire la suite…
Natalie Videbæk Munkholm Christian Højer Schjøler Doi: https://doi.org/10.5278/ojs.njcl.v0i1.2487 Abstract: Labour law and services provided via online platforms or digital apps, platform work, appear to be an ill-matched couple as the business model of the platforms often relies on the worker not being an employee, whereas labour law categorises persons performing Lire la suite…
Résumé Le président de 3F, Per Christensen, adresse le message suivant au conseil gouvernemental sur les perturbations: créer une plate-forme pour le conseil des affaires économiques et veiller à ce que ces dernières contribuent à la communauté en payant des impôts et en garantissant des conditions de travail et un Lire la suite…